人才戰略

人才培訓高地

先進理念引導

本著“雙贏”的原則,在企業和員工之間,信奉企業要成功、要發展,需要堅守正確的工作理念,不為失敗而灰心,不為成功而驕傲,采取有利于企業發展的方式、方法,使工作有所“贏”,從而為自己帶來快樂和成就感。


全面優化培養

任人以能,聚賢以優。華銳世紀同樣重視每一位員工的成長,為他們提供一個實現自己理想的平臺,并支持員工發展自身的興趣,全力滿足其學習、培訓的機會,完成個人成就的發展。華銳世紀尊重每一位員工的個性、個人意愿和選擇的權利,做到人盡其才,才盡其用,凝聚賢才從而優化企業。


團隊向心凝聚

華銳世紀深諳,一個團隊有責任關心、愛護他的成員,充分發揮每個人的優勢,揚長避短,使個人找到歸屬感,以團隊為“家”,形成企業與員工的良性互動,努力打造健康、溫馨、活力的大家庭。


人才招募
1客服專員<

    崗位職責:

    1、負責廣播、包裝、物品租借、遺失物及撿拾物登記;負責停車券的發放

    2、配合活動主管進行商場活動的禮品發放

    3、負責各類工作的匯總統計

    4、負責廣播系統,顧客投訴接待

    5、日常顧客服務,物業報修接待

    6、客流分析,協助會員中心相關工作


    任職要求:

    1、30歲以下,身高167以上,形象好,氣質佳

    2、??埔陨蠈W歷。

    3、有1年以上相關工作經驗

    4、有良好的溝通協調能力,親和力強,表達能力良好;對工作充滿熱情,團隊協助能力良好


簡歷投遞郵箱:harves_hr@163.com     聯系電話:024-22506000轉6061

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